Effektivt lagarbete bygger på att lagmedlemmarna kan se varandras framfart, status och beroenden. Denna princip gäller oavsett om lagarbetet handlar om fotboll, bilmontering, knäoperationer eller att ro ett projekt i hamn. Ett stort problem för många organisationer idag är att allt mer av det värdeadderande lagarbetet består av osynligt så kallat "kunskapsarbete".
 
Visuell styrning är ett sätt att göra detta arbete synligt. Genom att integrera kommunikation och dokumentation av målnedbrytning, planering och avvikelsehantering möjliggör visuell styrning effektivt lagarbete eftersom lagmedlemmarna kan se varandras framfart, status och beroenden. När dessa är synliga kan laget gemensamt styra mot och uppnå sina mål.